Кадровые службы, HR: Менеджер по обучению персонала

16.02.2015 14:11

Вакансии о работе по профессии: Кадровые службы, HR, Волгоград.

Обязанности: • обучение и развитие сотрудников компании; • проведение тренингов по имеющимся корпоративным программам (продуктовое обучение; обучение технологиям продаж); • участие в разработке программ обучения; • проведение коучингов, посттренинговое сопровождение. Требования: • опыт работы от 1 года; • практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников; • желателен опыт активных продаж; • умение работать над методологией тренинга, умение работать с аудиторией. Условия работы: • работа в крупной, стабильной компании; • регулярное обучение; • интересные задачи, возможность профессионального развития; • оформление по ТК РФ.

Сфера работы: Кадровые службы, HR
Зарплата: 23000
Уровень образования: Неполное высшее